Arrancan las contrataciones del Imserso en Melilla con 38 incorporaciones

La Delegación del Gobierno en Melilla ha acogido este viernes la firma de los primeros contratos del Plan de Empleo 2025 del Imserso, dando inicio a una de las principales actuaciones en materia de empleo público en la ciudad. En esta primera fase, se han formalizado 38 incorporaciones: 10 enfermeros de cuidados generales, 25 auxiliares de enfermería y 3 ordenanzas, que comenzarán a trabajar a lo largo de la próxima semana.

El acto ha contado con la presencia de la delegada del Gobierno, Sabrina Moh, la directora territorial del Imserso, Verónica Aznar, y el director provincial del SEPE, Jorge Vera, quienes han puesto en valor el impacto de este programa tanto en el ámbito laboral como en la mejora de los servicios públicos.

Estas contrataciones forman parte de un plan más amplio que prevé 270 empleos en el Imserso en Melilla, en distintas categorías profesionales. Además, recientemente se ha publicado la lista definitiva de 33 técnicos superiores administrativos, lo que permite avanzar en el desarrollo global del programa.

Refuerzo asistencial y oportunidad laboral

La incorporación de este personal permitirá reforzar la atención en los servicios del Imserso en Melilla, especialmente en el ámbito de los cuidados a personas mayores. En concreto, los nuevos trabajadores desarrollarán su labor en el Centro Polivalente de Servicios para Personas Mayores, contribuyendo a mejorar la calidad asistencial y la capacidad de respuesta del sistema.

El programa tiene también un impacto directo en la economía local. Según ha destacado la Delegación del Gobierno, el Plan de Empleo en Melilla beneficiará a unas 1.120 personas, de las cuales cerca de 270 estarán vinculadas al Imserso, generando nuevas oportunidades laborales y mejorando la empleabilidad de los participantes.

Durante el acto, Sabrina Moh ha trasladado un mensaje de bienvenida a los nuevos trabajadores: “Desde hoy formáis parte de una gran familia y de un equipo que trabaja cada día para cuidar de las personas que más lo necesitan”, animándoles a afrontar esta etapa “con ilusión, compromiso y vocación de servicio público”.

Más inversión y continuidad del programa

La delegada del Gobierno ha subrayado además el crecimiento del presupuesto destinado a este tipo de iniciativas, que ha pasado de algo más de 7 millones de euros a 13 millones en la actualidad, consolidando el programa como una herramienta clave para la dinamización económica de la ciudad.

En esta línea, ha confirmado que habrá una nueva convocatoria de Planes de Empleo en 2026, aunque el actual plan, iniciado en 2025, mantendrá su vigencia hasta finales del próximo año.

Garantías y transparencia en el proceso

Por su parte, el director provincial del SEPE, Jorge Vera, ha destacado que el proceso de selección se ha desarrollado con “total transparencia”, a través de un sistema monitorizado y regulado que garantiza los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Desde el Imserso, Verónica Aznar ha incidido en la relevancia del trabajo que desempeñarán los nuevos profesionales, subrayando que su labor será “importantísima” durante los próximos seis meses, especialmente en la atención directa a los usuarios.

Con el inicio de estas contrataciones, Melilla activa uno de sus principales programas de empleo público, combinando refuerzo de los servicios sociales y generación de oportunidades laborales en un contexto marcado por la necesidad de dinamizar el mercado de trabajo.