Los médicos de Melilla se suman a la huelga nacional y reclaman un Estatuto Marco con mejoras reales

Los médicos de Melilla se han unido este jueves a las movilizaciones convocadas en toda España contra la reforma del Estatuto Marco que impulsa el Ministerio de Sanidad. A las once de la mañana, los facultativos se concentraron a las puertas de los centros de salud y del Hospital Comarcal con un lema común: “Estatuto Marco ya”, reclamando mejores condiciones laborales y una atención sanitaria de mayor calidad.

Guardias de 24 horas y precariedad laboral

La presidenta del Sindicato Médico de Melilla (SMM), Elizabeth García Cortacero, explicó ante los medios los motivos que han llevado a los profesionales a secundar esta tercera jornada de huelga nacional. Subrayó que, tras años sin movilizaciones y después del desgaste sufrido durante la pandemia, “los médicos hemos conseguido unirnos a nivel nacional para parar un maltrato laboral que lleva décadas normalizado”. Recordó que la ciudadanía suele percibir la profesión como estable, “pero lo relevante no es si hay trabajo, sino en qué condiciones”.

García Cortacero insistió en que las guardias de 24 horas son incompatibles con la seguridad del paciente. Según explicó, existen evidencias científicas que demuestran que, tras un número determinado de horas sin descanso, un médico pierde capacidades de forma similar a si hubiera consumido alcohol. “No podemos seguir manteniendo un sistema basado en la privación de sueño con responsabilidades tan críticas como la vida de los pacientes”, señaló.

La presidenta del SMM también criticó que ni las guardias de presencia física ni las localizadas se computen como tiempo trabajado, pese a suponer entre cinco y seis años adicionales de actividad no reconocida a lo largo de la carrera profesional. “Pagamos impuestos por esas horas pero no cuentan para nuestra carrera laboral”, denunció.

Estatuto Marco sin avances

Respecto al nuevo Estatuto Marco, García Cortacero lamentó que, tras casi treinta años de espera, la propuesta no incorpore mejoras reales y mantenga una precariedad que considera inadmisible. Además, alertó de que la reforma permite contratos de días o semanas: “Tras tantos años de estudio y con la responsabilidad que asumimos, es inaceptable que persista la temporalidad”.

Seguimiento de la huelga y traslado al nuevo hospital

Sobre los datos de seguimiento, la presidenta del SMM aclaró que las cifras difundidas por INGESA “no reflejan la realidad”, ya que incluyen a toda la plantilla médica, incluso profesionales de vacaciones, de baja o en servicios mínimos. Según matizó, si se contabiliza únicamente a quienes pueden ejercer el derecho a huelga, el porcentaje de participación es mucho mayor.

García Cortacero también se refirió al proceso de traslado al nuevo hospital (HUME), que ha influido en que algunos facultativos decidieran no hacer huelga para garantizar su ejecución. Recordó que es “ya la tercera fecha planteada para el traslado” y valoró positivamente que la nueva dirección haya contado con los profesionales. La posible fecha de traslado se sitúa en el día 16, aunque aún pendiente de aspectos técnicos.