Empleo en Melilla

Jorge Vera: “Melilla empieza a dejar atrás el paro estructural con empleo y formación”

Jorge Vera, director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla

El director provincial del SEPE en Melilla destaca que en dos años hay 1.500 personas menos en paro pese a que la ciudad ha ganado otros 1.500 habitantes, y atribuye la mejora a los planes de empleo, la formación y la orientación laboral financiados por el Gobierno de España

El director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, sostiene que la ciudad “empieza a dejar atrás el paro estructural”. Lo hace apoyándose en una cifra que considera clave: hoy hay alrededor de 1.500 personas menos en desempleo que hace dos años, pese a que Melilla ha ganado otros 1.500 habitantes en ese mismo periodo.

En una entrevista en Onda Cero Melilla, Vera recordó que cuando asumió el cargo el paro rondaba las 9.000 personas. Ahora, la cifra se sitúa en torno a las 7.500. Un descenso que, subraya, cobra más valor al producirse en paralelo al aumento de población, pasando de unas 85.500 personas censadas a cerca de 87.000.

31 millones de euros para impulsar el empleo

El responsable del SEPE atribuye esta evolución a las políticas activas de empleo del Gobierno de España, con especial peso de los planes de empleo, la formación y los itinerarios personalizados de inserción.

Según explicó, la Delegación del Gobierno y la Dirección Provincial del SEPE lograron “redoblar esfuerzos” para que 2025 fuera un año con una inversión pública “determinante”. En el caso de los planes de empleo, la inversión pasó de 11 millones en 2024 a 13 millones en 2025 solo en el programa de la Delegación del Gobierno.

A ello se suman otros dos planes de empleo iniciados este año, también dotados con 13 millones cada uno, además del plan de corporaciones locales que ejecuta la Ciudad Autónoma con fondos estatales. En total, 31 millones de euros destinados directamente a generar oportunidades laborales.

Formación para quienes más lo necesitan

Vera destacó también la inversión en formación profesional para el empleo, centrada en personas con mayores dificultades de inserción: quienes no tienen estudios, carecen de certificado de escolaridad o cuentan con baja cualificación. Para este colectivo, se han destinado 3 millones de euros en dos convocatorias con el objetivo de acercarles formación adaptada y útil.

Refuerzo de los servicios públicos de empleo

El director provincial puso en valor el papel del Centro de Orientación y Emprendimiento (COE), que aspira a convertirse en 2026 en un centro de referencia en la ciudad. Su función es tejer una red de colaboración con entidades públicas, privadas y asociaciones, y ofrecer acompañamiento personalizado.

Solo en 2025, el COE atendió a casi 1.900 usuarios, generando itinerarios individualizados y formación específica para cada caso, lo que, según Vera, incrementa de forma real las posibilidades de encontrar empleo.

“Melilla avanza en la buena dirección”

Aunque reconoce que Melilla sigue enfrentando retos importantes en materia de empleo, Vera insiste en que la tendencia es positiva. “Poco a poco se está recuperando la ciudad y se está trabajando en la buena dirección”, afirmó.

Para el director provincial del SEPE, la combinación de empleo, formación y orientación es la fórmula que permitirá consolidar la reducción del paro y seguir avanzando en la recuperación del mercado laboral melillense.