Somos Melilla respalda la protesta de los trabajadores de Ingesa por la deficiente implantación de las 35 horas
Somos Melilla ha manifestado su total respaldo y solidaridad con la Junta de Personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), cuyos miembros y trabajadores se concentraron ayer a las puertas del Hospital Universitario de la ciudad. La protesta, motivada por la “deficiente” y “tramposa” implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales, ha destapado una realidad alarmante, según el partido. Lo que sobre el papel se presentaba como una mejora sociolaboral se ha traducido en un grave retroceso que recorta derechos consolidados desde hace más de 30 años y merma la calidad asistencial.
El diputado y líder de la formación, Amín Azmani, ha criticado con dureza la gestión que se está realizando desde los despachos de Madrid. “Basta ya de prepotencia, de arrogancia, de tratar a la sanidad pública como si fuera un negocio, como si fuéramos simples números”, ha denunciado Azmani, incidiendo en que este escenario es la consecuencia directa de que los gestores de Madrid traten tanto a los profesionales como a los pacientes melillenses como meras cifras en una hoja de Excel.
Falta de personal y manipulación política
Desde Somos Melilla se ha calificado de “rotundamente falsa” la afirmación de la delegada del Gobierno, Sabrina Moh, quien aseguró tras la concentración mantener un contacto permanente y fluido con los sindicatos para mejorar sus condiciones. La formación política sostiene que esta supuesta vía de diálogo es una “absoluta mentira”, un extremo que puede ser corroborado por la totalidad de las fuerzas sindicales de la ciudad, las cuales han alcanzado una unión “inaudita” debido al hartazgo generalizado de todos los colectivos. “Exigimos a la delegada del Gobierno y al PSOE que desbloqueen el colapso de la sanidad pública en Melilla”.
El problema estructural, argumentan, no radica en las nuevas dependencias. “No se trata de infraestructuras; sí, tenemos un hospital de última generación, ¿pero de qué sirve eso si no hay personal suficiente?”, ha cuestionado el portavoz de la formación, concretando la falta de especialistas como por ejemplo en Endocrinología, con un único facultativo para toda Melilla. En este sentido, se censura el uso de “trucos y trampas” bajo la manga por parte de la administración para aplicar la jornada de 35 horas evitando deliberadamente la contratación de nueva plantilla y la apertura de las bolsas de empleo sanitario.
Exigencia de responsabilidades
Ante la incapacidad manifiesta de las autoridades para resolver este conflicto, Somos Melilla ha lanzado un ultimátum institucional directo a los responsables políticos y de gestión. “Señora delegada del Gobierno, Dirección del hospital: si no pueden, apártense y que otras personas gestionen esta responsabilidad tan fundamental”.