XXX ANIVERSARIO

Sabrina Moh reivindica en Melilla el legado y la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Inauguración de la jornada por el XXX aniversario de la ley de Prevención de Riesgos laborales

La delegada del Gobierno inaugura en el Club Marítimo una jornada conmemorativa y subraya que la seguridad y la salud en el trabajo son un derecho fundamental y una prioridad del Ejecutivo

La delegada del Gobierno en Melilla, Sabrina Moh, inauguró en el Club Marítimo la Jornada conmemorativa del 30º aniversario de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, poniendo en valor el papel decisivo que esta norma ha desempeñado en la protección de la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.

Durante su intervención, la máxima representante del Gobierno de España en la ciudad destacó que la Ley 31/1995 supuso “un antes y un después” al consolidar la seguridad y la salud en el trabajo como un derecho fundamental y una obligación compartida, contribuyendo de forma determinante a la mejora de las condiciones laborales y a la reducción de la siniestralidad en el conjunto del país.

Moh subrayó que la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales marcó un punto de inflexión en el ámbito laboral español, al establecer un marco normativo que situó la prevención como eje central de la organización del trabajo.

En este sentido, agradeció expresamente la implicación del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), así como de las organizaciones sindicales y empresariales, resaltando que la prevención “solo es eficaz cuando se construye desde el diálogo social y la responsabilidad compartida”.

La delegada incidió en que los avances logrados en estas tres décadas son fruto del esfuerzo conjunto de administraciones, empresas, sindicatos y personas trabajadoras, en una tarea sostenida de mejora continua.

Sabrina Moh recordó que, tres décadas después de la entrada en vigor de la norma, el mundo del trabajo ha experimentado cambios profundos. Entre los factores que han transformado el escenario laboral mencionó la digitalización, las nuevas formas de empleo, la incorporación de la perspectiva de género, el aumento de los riesgos psicosociales, la atención a la salud mental y el impacto del cambio climático.

Estos elementos, señaló, hacen necesaria una actualización del marco normativo para dar respuesta a los nuevos riesgos emergentes y garantizar una protección eficaz y adaptada a la realidad actual.

En este contexto, la delegada destacó que el 30º aniversario coincide con la presentación de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención, fruto del acuerdo con las organizaciones sindicales y que será tramitada como Proyecto de Ley.

“Esta reforma demuestra que la prevención es una prioridad del Gobierno de España”, afirmó Moh, quien explicó que el objetivo es avanzar hacia una prevención real y efectiva, capaz de anticiparse a los riesgos emergentes y reforzar la protección de las personas trabajadoras, sin generar cargas innecesarias, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

Asimismo, valoró la declaración de 2026 como Año de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una iniciativa que refuerza el compromiso institucional con la prevención como pilar esencial de un empleo digno y seguro.

Durante su intervención, Moh puso en relieve el trabajo que se desarrolla en Melilla, donde el Estado ejerce las competencias en materia de prevención de riesgos laborales a través del INSST y su Gabinete Técnico Provincial.

Gracias a esta labor, la ciudad ha registrado en los últimos años una reducción significativa del índice de siniestralidad laboral, situándose entre los territorios con mejores datos a nivel estatal.

La delegada concluyó señalando que estos resultados responden a una convicción compartida y al esfuerzo coordinado de administraciones públicas, sindicatos, organizaciones empresariales, empresas, personas trabajadoras y servicios de prevención.