Más de un centenar de melillenses logran empleo gracias a los programas del Fondo Social Europeo Plus
Un total de 139 participantes, de los cuales 81 son mujeres, han accedido a un puesto de trabajo o al autoempleo seis meses después de finalizar su formación
El comité de seguimiento de los Fondos Sociales Europeos Plus (FSE+) 2021-2027 ha constatado los avances significativos en la inserción laboral de los participantes en sus itinerarios formativos en Melilla. Según los datos presentados, 139 personas —81 de ellas mujeres— han conseguido un empleo o han optado por el autoempleo en los seis meses posteriores a su participación en el programa.
Estas personas forman parte de un total de 429 melillenses que han obtenido una cualificación profesional a través de las diferentes acciones de formación impulsadas por el FSE+, de las cuales 266 son mujeres, lo que evidencia una alta participación femenina en estas iniciativas.
El programa, dotado con un presupuesto de 17 millones de euros, ha alcanzado ya un alto nivel de cumplimiento, tal como se verificó en la última reunión del comité de seguimiento, en la que participaron representantes de las distintas administraciones implicadas.
El FSE+ 2021-2027 busca mejorar la empleabilidad, promover la inclusión social y reducir las desigualdades, poniendo especial atención en colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Las autoridades valoraron positivamente los resultados obtenidos hasta la fecha y destacaron la importancia de seguir impulsando itinerarios formativos que permitan mejorar las oportunidades profesionales de la población melillense.