Melilla cerró el mes de junio con 133 parados más que en el mes de mayo, para un total de 7.375 personas desempleadas. Además se mantiene la afiliación en cifras históricas rondando ya las 25.700 personas dadas de alta (25.683). A pesar del incremento en la lista negra del paro, el Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, ha defendido las políticas activas de empleo y la reforma laboral impulsada por el actual Gobierno de España, asegurando que han permitido sustituir la temporalidad por un empleo "más estable, de mayor calidad y con mejores oportunidades para desarrollar un proyecto de vida".
Vera ha explicado que el objetivo de la reforma laboral fue poner fin a la elevada temporalidad existente y favorecer la contratación indefinida mediante incentivos a las empresas. Esta estrategia, ha agregado, responde a la voluntad del Gobierno de garantizar unas condiciones laborales más estables. "La ley se hizo para incentivar que las personas tuvieran una mejor calidad de vida, acabando con los contratos temporales y favoreciendo una contratación más estable y de mayor calidad", ha afirmado.
El Director Provincial ha recordado que la contratación indefinida se incentiva mediante bonificaciones porque, de lo contrario, "volveríamos a cifras como las de etapas anteriores, con el Gobierno del PP", caracterizadas por un elevado peso de la contratación temporal.
En este sentido, Vera ha destacado la evolución registrada en Melilla, donde la contratación indefinida representa actualmente alrededor del 40% del total de los contratos firmados, frente al 8% que suponía con el anterior Gobierno.
Asimismo, ha subrayado que la ciudad presenta los mejores datos históricos de afiliación a la Seguridad Social y mantiene un elevado volumen de contratación, lo que, refleja una evolución positiva del mercado laboral.
"¿No será eso dar una mayor oportunidad a las personas para tener una contratación estable, de mayor calidad y más duradera que les permita plantearse un proyecto de vida?", ha planteado.
Vera ha explicado además que las políticas laborales desarrolladas por el Ministerio de Trabajo se coordinan con las impulsadas por el Ministerio de Vivienda para favorecer que la estabilidad en el empleo facilite también el acceso a la vivienda.
A su juicio, ambas políticas forman parte de una estrategia conjunta para mejorar las condiciones de vida de la ciudadanía y ofrecer mayores oportunidades a quienes acceden al mercado laboral.
En este contexto, el titular de la Dirección Provincial del SEPE en nuestra ciudad ha asegurado que Melilla "está mucho mejor que hace diez años" desde el punto de vista laboral, tanto por el incremento de la afiliación como por la mayor estabilidad en la contratación.
Por ello, ha defendido que las políticas públicas deben seguir apostando por el empleo indefinido y evitar un regreso a modelos basados mayoritariamente en la contratación temporal.
"La contratación temporal siempre va a existir, pero creemos que hay que salvaguardar que las personas tengan la oportunidad de desarrollar un proyecto de vida gracias a un empleo estable", ha concluido.
