10.000 empleados públicos de Melilla cobrarán más desde agosto

El aumento se suma al 2% ya aplicado en 2024 y llegará en la nómina de agosto con efecto desde enero. Moh subraya la apuesta del Ejecutivo por el empleo público frente a los recortes del PP en años anteriores

Sabrina MOh, delegada del Gobierno en Melillla
photo_camera Sabrina Moh, delegada del Gobierno en Melillla

Sabrina Moh destaca que la subida será retroactiva desde enero y que beneficiará a miles de trabajadores públicos de la ciudad. El Gobierno central ejecuta así el acuerdo firmado con los sindicatos.

La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, ha anunciado que cerca de 10.000 empleados públicos en Melilla verán incrementado su salario con una subida adicional del 0,5% a partir de agosto. Este aumento, aprobado recientemente por el Consejo de Ministros, tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

La mejora salarial forma parte del acuerdo alcanzado entre el Gobierno de España y los sindicatos CCOO y UGT para el trienio 2022-2024. En total, contempla una subida acumulada del 9,8%, con revisiones ligadas a la evolución del IPC. Esta última subida del 0,5% se activa tras confirmarse que la inflación ha superado los umbrales establecidos.

“Este incremento beneficiará a cerca de 10.000 melillenses y a más de tres millones de trabajadores públicos en todo el país”, ha señalado Moh. La Delegada ha detallado que la nómina de agosto incluirá tanto el nuevo salario actualizado como los atrasos correspondientes desde enero.

En los últimos tres años, los empleados públicos han experimentado una subida del 3,5% en 2022, un 2,5% fijo más un 1% adicional en 2023, y un 2% más el 0,5% ahora aprobado en 2024. Esta evolución responde, según Moh, a la apuesta del Gobierno de Pedro Sánchez por fortalecer los servicios públicos y dignificar el empleo en las administraciones.

“La modernización de las administraciones, el refuerzo de plantillas y la mejora de condiciones laborales son pilares del Estado del Bienestar que el actual Ejecutivo ha defendido desde su llegada en 2018”, ha afirmado la Delegada.

Además, Moh ha recordado los años de recortes del Partido Popular, que incluyeron la congelación salarial, la supresión de la paga extra de Navidad en 2012 y la reducción de plantillas clave como docentes, fuerzas de seguridad o empleados de la Administración General del Estado.

“El contraste es evidente: este Gobierno ha convocado ya más de 223.000 plazas de empleo público, frente a las poco más de 63.000 que convocó el PP entre 2012 y 2017”, ha apuntado.