Melilla cierra el mes de mayo con 236 personas menos en las listas del paro, situando la cifra total de desempleados en 8.026. Paralelamente, la afiliación a la Seguridad Social asciende a 25.100 cotizantes, lo que supone un incremento de 214 respecto al mes anterior.
En cuanto a la contratación, durante el mes de mayo se han firmado 1.373 contratos, de los cuales el 41,5% han sido de carácter indefinido. Además, actualmente hay 2.377 beneficiarios de prestaciones por desempleo en la ciudad, con una cuantía media de 1.004 euros mensuales.
💬 @sabrinamohh: "Anteriormente, nos encontrábamos que teníamos que importar trabajadores para poder realizar diferentes labores de Melilla. Desde que llegamos al Gobierno, hemos adecuado esta oferta formativa a las necesidades reales de la ciudad"
— Delegación del Gobierno en Melilla (@DelegGobMl) June 3, 2025
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La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, ha comparecido junto al director provincial de Empleo, Jorge Vera, para valorar los datos y defender el modelo de gestión basado en la formación profesional adaptada a las demandas del mercado laboral local. “Este Gobierno ha sabido adecuar la oferta formativa a las necesidades reales de Melilla, algo clave para reducir el paro”, ha asegurado.
Moh ha subrayado que desde la llegada del Ejecutivo actual, en junio de 2018, el desempleo en la ciudad se ha reducido en 2.302 personas —de 10.328 a 8.026—. “Anteriormente, teníamos que importar trabajadores para cubrir distintos puestos. Hoy, gracias a la planificación conjunta con el sector empresarial y la implantación de 26 ciclos formativos, hemos podido formar a más de 1.200 alumnos”, ha explicado.
La Delegada también ha celebrado el descenso del paro juvenil y femenino, que ha pasado de 904 a 775 jóvenes desempleados, y ha destacado la importancia de la reforma laboral en la estabilización del empleo. “Antes solo el 8% de los contratos eran indefinidos; hoy ya superamos el 41%”, ha remarcado.
Por último, Moh ha reiterado el compromiso del Gobierno de seguir trabajando en la creación de empleo de calidad. “Nuestro objetivo es bajar de la barrera de los 8.000 desempleados y no dejar escapar el talento local. Hay que seguir invirtiendo, planificando y ofreciendo oportunidades reales a quienes buscan empleo en Melilla”.
